葛店開發區換屆選舉重質量

2019-05-03 12:19:09 来源: 桂林信息港

10月24日,葛店開發區召開村兩委換屆選舉會議,對換屆選舉工作進行細致安排、嚴密部署,確保該區31個村、5個居委會的兩委班子換屆工作依法、有序開展。

优化配强村党组织班子。要依照党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的要求,着力选优配强村党组织书记,其中对财务管理混乱和信访矛盾突出的村,从管委会机关选派10名干部脱产担负村级党组织书记、副书记,选派11名干部担任村级党组织书记。同时,拓宽选人视野,侧重从在职干部和退休干部中选派一批有经济头脑和致富本领、能带领发展,有良好品行和公道之心、能带出和谐的人员进入村两委班子。

优化村两委班子结构。本着精干、高效的原则,确定村两委班子职数。1000人以下的村,两委班子职数为3人;1000人以上的村,两委班子职数为35人。积极推进村党组织书记、村委会主任一肩挑和村两委成员交叉任职;重视提拔女干部,努力实现百分之百的村有女性进入村两委班子,百分之百的村妇代会主任进入村两委班子。加大年轻干部配备力度,重视选拔35岁以下农村青年进入村两委班子并兼任团支部书记,村两委班子成员中暂时没有35岁以下年轻干部的,要从符合条件的大学生村官和青年致富带头人中选拔村团支部书记,并纳入村两委后备干部进行重点培养。

根据时间服从质量原则,换届选举工作从2014年9月启动,到2015年1月底前基本结束,在换届选举顺序上,先进行村党组织换届选举,后进行村民委员会换届选举。在村两委选举中,全面推行村两委候选人竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺制度(简称四项承诺制度)。四项许诺内容需经社发局党委、选举工作指点组、村民选举委员会审核,并在党员大众中公示。

该区为了支持选派干部,将安排工委班子成员挂点选派书记的村作为联系点,定点帮扶和支持,帮助化解历史遗留的欠债,支持他们大胆开展工作。对任职期间工作表现突出,群众反应好,村级工作面貌改变较大的同志要提拔重用。

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